Berufswahlpass(t)
WECKEN SIE FRÜHZEITIG INTERESSE - DURCH KOOPERATION SCHULE-WIRTSCHAFT
Was genau ist der Berufswahlpass?
Der Berufswahlpass ist ein Ringordner, der sich in 4 Teile gliedert. Die Arbeit mit dem Pass in Schule und Freizeit hilft den Jugendlichen, Übersicht über alle Beiträge und Informationen zu behalten, die eine zeitgemäße Berufs- und Studien-orientierung mit sich bringt.
In Regie der Schule wird er meist in Klassenstufe 7 eingeführt.
Inzwischen ist der Berufswahlpass in 13 Bundesländern im Einsatz. In Sachsen ist der Pass ein Kernelement der Strategie zur systematischen Berufs- und Studienorientierung.
Ihre Vorteile bei der Bewerberauswahl
In den nächsten Jahren werden immer mehr Jugendliche auf dem Bewerbermarkt kommen, die Berufsorientierung mit dem Berufswahlpass erfahren haben. Was Sie von ihnen erwarten können, sind gewachsene Kompetenzen.
Sie werden zunehmend auf Schüler treffen, die
- in der Lage sind, sich realistisch einzuschätzen.
- durch Praxiserfahrungen konkretes Wissen über die Arbeitswelt haben.
- ihren Werdegang und ausschlaggebende Faktoren ihrer Berufswahl benennen können.
- eine Übersicht über erbrachte Leistungen und erworbene Kompetenzen geben können.
Der Berufswahlpass gibt dem Jugendlichen im Bewerbergespräch Sicherheit, Ihre Fragen zu beantworten und Aussagen durch ausgewählte Arbeitsblätter belegen zu können. Er ist nicht prinzipiell zur Einsichtnahme durch Dritte gedacht und somit auch kein Ersatz für eine Bewerbungsmappe.
Kooperation Schule - Unternehmen
Der Nutzen des Berufswahlpasses lässt sich noch steigern, wenn sich Ihr Unternehmen bereits im Prozess der Berufsorientierung engagiert, z. B. über folgende Möglichkeiten:
- Bereitstellung von Praktikumsplätzen
- Durchführung von Betriebserkundungen
- Mitwirkung an regionalen Angeboten ("Tag der Ausbildung", "Schau Rein! 2012")
- Vorstellen von Berufsbildern im Fachunterricht
- Sponsoring von Berufswahlpässen
Damit können Sie
- frühzeitig Kontakt mit potenziellen Auszubildenden aufnehmen,
- frühzeitiges Interesse für die eigene Branche wecken,
- notwendige Kompetenzen für eigene Berufsbilder fördern,
- Ausbildungsabbrüche vermeiden helfen,
- den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens steigern.
