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Bewerbungsunterlagen

Auf dieser Seite haben wir eine große Auswahl an Links für Bewerbungstipps, Musterbewerbungen sowie für Einstellungstests und Kompetenzfeststellungsverfahren zusammengestellt.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Bewerbungstipps
 
 

Musterbewerbungen

 

Einstellungstests

 

www.sachsen-azubi.de

 

www.jobware.de

 
www.arbeitsagentur.de
 
www.karriere.de
 
www.aubi-plus.de
 
www.ausbildungberufchancen.de 
                          
www.planet-beruf.de
 
www.bewerbung-tipps.com
 
www.countdownonline.de
 
www.mediengestalter.de
 
www.ausbildungspark.com
 
www.schule-diepoldsau.ch
 
www.finest-jobs.com
 
www.basic-skills.eu
 
www.ma.htwg-konstanz.de
 
www.secretsites.de
 
www.bewerbungen.de
 
www.berufsberatung-freiburg.de
 
www.bewerbungsspezialist.de

 

www.talentmarketing.de

 

 www.optikur.de

www.ulmato.de
 
www.musterbewerbung.net
                                 
www.arbeits-abc.de
 
www.top-bewerbung.de
 
www.bewerberbibel.de
 
www.igs-stierstadt.de
 
www.redmark.de
 
www.jobteam-berlin.de
 
 
 
 
 

Hier folgt ein Beispiel für eine weniger gute Bewerbung!!!

 
 
 
 
www.studienwahltest.de
 
www.ausbildungspark.com
 
www.bewerbung-forum.de
  
www.schoolunity.de
 
www.piopico.de
 
www.focus.de
 
www.hiba-seminare.de
 
www.stellenmarkt.de
 
www.schule-inside.de
 
 

Eine weitere Hilfe auf dem Weg ins Berufsleben sind Kompetenzfeststellungsverfahren

 
Kompetenzfetsstellungstests werden an verschiedenen Instituten und Unternehmen durchgeführt, damit Jugendliche und andere Berufsinteressierte ihre individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten entdecken und an ihrem zukünftigen Ausbildungs- und Arbeitsplatz umsetzen können.
 
Nach persönlichen Gesprächen und verschiedenen Online-Tests werden für das jeweilige Profil des Teilnehmers Berufsvorschläge gemacht. Abschließend erhält jeder eine detaillierte Dokumentation seiner Testergebnisse und eine Einschätzung der berufsrelevanten Kompetenzen, die mit Hilfe eines pädagogischen Fachpersonals getroffen werden.
 
Dabei können die Tests an die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Teilnehmer angepasst werden.
 
 
 

Noch ein kleiner Tipp:

 

 

 
 
Machen Sie sich nicht kleiner als Sie sind!                                                           
 
 
 
Denken Sie immer daran, wenn Sie den
 
 
Job wirklich wollen, dann bekommen                                                  
 
Sie ihn auch. 

 

 


 



Mittwoch, 08. September 2010  15:53 Uhr
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