Die richtige Bewerbung
Kaum ein Job wird ohne eine schriftliche Bewerbung und mit einem anschließenden Bewerbungsgespräch vergeben. Die offizielle Bewerbung um einen Arbeitsplatz ist demnach ein “Muss”, gleichzeitig aber auch die Chance, sich als idealer Mitarbeiter zu empfehlen.
Es lohnt sich also, sich Gedanken über die eigene Bewerbung zu machen: Wer allein schon formale Fehler beim Schreiben einer Bewerbung macht, hat es schwer. Schließlich melden sich heutzutage Dutzende Bewerber auf eine Stellenanzeige oder einen Ausbildungsplatz mit ihren Unterlagen bei Unternehmen. Für eine erfolgreiche Bewerbung sollte man also einiges beachten. Wir haben für Sie einige Tipps und nützliche Links zusammengestellt, die Ihnen dabei helfen sollen.
Vollständig, übersichtlich, ordentlich, fehlerfrei
Für jede Bewerbung gilt zunächst: Die Unterlagen müssen vollständig sein. Zu den Unterlagen einer Bewerbung gehören immer Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Je nach Job und Berufserfahrung müssen eventuell auch Arbeitsproben beigelegt werden. Bewerberinnen und Bewerber sollten darauf achten, dass die Papiere nicht geknickt oder sogar Flecken darauf sind.
Alle Unterlagen gehören in eine Bewerbungsmappe - eine lose Blattsammlung wird sich kein Personaler ansehen. Um eine fehlerfreie Bewerbung abzugeben, sollten Sie Ihr Anschreiben und den Lebenslauf unbedingt auf Rechtschreibfehler prüfen oder die Unterlagen von jemandem Korrektur lesen lassen.
 Eine seriöse E-Mail-Adresse ist Pflicht |
 Bewerbungsfotos vom Profi |
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| E-Mail-Adressen wie "SüßeMaus89@....de" haben in einer Bewerbung nichts zu suchen. Für den Kontakt mit einem potenziellen Arbeitgeber sollten Sie sich eine Adresse anlegen, die aus Ihrem Vor- und Zunamen besteht, z.B. Max.Mustermann@anbieter.de. |
Für Ihre Bewerbung brauchen Sie ein ordentliches Porträtfoto. Bilder von der letzten Party oder aus dem Urlaub sind nicht für eine Bewerbung geeignet. Je nachdem, wo Sie sich bewerben, sollten sie auf dem Foto entsprechende Kleidung (Anzug, Bluse, Blazer, etc.) tragen. |
Wichtiges beim Anschreiben
Im Anschreiben geht es darum, sich zu präsentieren. Wichtig dabei ist: Kommen Sie sofort zur Sache. Erklären Sie, warum Sie der richtige Bewerber für die offene Stelle sind. Wenn Sie im weiteren Verlauf schreiben, was Sie bisher gemacht haben oder was Sie qualifiziert, sollten Sie konkrete Beispiele nennen - etwa wofür Sie verantwortlich waren oder was Sie bisher gemacht haben. Die Aussagen sollten sich dabei auf die konkrete Stelle bzw. den Ausbildungsplatz stützen.
Das Anschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Din-A4-Seite sein und sich, wenn möglich, an eine konkrete Person richten.
Wie sieht ein Lebenslauf aus?
Generell gilt: Der Lebenslauf muss gut gegliedert und übersichtlich sein. Für Berufseinsteiger sollte er nicht länger als 1 - 2 Seiten sein. Bewerbern mit Berufserfahrung raten Experten zu höchstens drei Seiten. Dabei sollten die wichtigsten Informationen immer auf der ersten Seite stehen. Experten empfehlen eine Schriftgröße von "Punkt 10" bis "Punkt 12".
Der Lebenslauf sollte keine Lücken enthalten, d.h. die Zeitangaben im Lebenslauf müssen vollständig sein. Wenn Sie auflisten, was Sie bisher gemacht haben, sollten Sie nicht nur den Job benennen, sondern auch die Tätigkeiten beschreiben. Unter jeden Lebenslauf gehört Ihre Unterschrift - mit Angabe von Ort und Datum
Über jeden Lebenslauf gehört die Überschrift "Lebenslauf", dann folgen Angaben
- zur Person: Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum und Geburtsort. Achtung: Angaben zur Familie und Staatsangehörigkeit sind freiwillig! Religionszugehörigkeit muss nur erwähnt werden, wenn es von der Firma ausdrücklich gewünscht wird.
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zur Schulbildung: besuchte Schulen und Schulabschluss
- zu Kenntnissen und praktischen Erfahrungen: Berufsanfänger sollten etwa Angaben zu Praktika, einem Schüleraustausch oder besonderen Sprach- und PC-Kenntnissen machen.
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zu Hobbys und sonstigen Aktivitäten: Hobbys sind für Personalverantwortliche sehr wichtig. Damit sagt man etwas über seine Persönlichkeit aus. Sonstige Aktivitäten können z.B. Ehrenämter sein. Diese kommen immer gut an, da diese zeigen, dass du engagiert bist und Verantwortung übernimmst!
- Datum und Unterschrift: Im Lebenslauf muss das gleiche Datum stehen wie im Anschreiben. Beide Dokumente müssen unterschrieben werden.
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Bewerbungsfoto: Wenn Sie kein Deckblatt verwenden möchten, kleben Sie Ihr Foto rechts oben auf den Lebenslauf. Ein Foto ist zwar keine Pflicht mehr, kann aber von Vorteil sein, wenn man sich von seiner besten Seite zeigt.
Gehören alle Zeugnisse in die Bewerbungsmappe?
Ja, auch wenn die Noten nicht immer die besten sind. Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger legen die Schulabschlusszeugnisse dazu. Bewerberinnen und Bewerber mit Berufserfahrung den höchsten Ausbildungsabschluss (Ausbildung, Hochschule etc.). Arbeitszeugnisse bzw. Praktikumseinschätzungen sind Pflicht.
Gepflegt und pünktlich zum BewerbungsgesprächBereiten Sie sich gut auf das Bewerbungsgespräch vor. Informieren Sie sich (zum Beispiel auf der Internetseite des Unternehmens) noch einmal genau über die Firma, überlegen Sie, welche Fragen kommen könnten und denken Sie vor allem auch darüber nach, welche Fragen Sie dem potenziellen Arbeitgeber stellen könnten
Sich perfekt vorbereiten: Eignungs- und EinstellungstestsMit dem schriftlichen Eignungstest möchten Unternehmen vorerst die Eignung eines Bewerbers für das eigene Unternehmen prüfen, indem bestimmte Sachkenntnisse abgefragt werden. Hierbei geht es um Wissen, das Sie sich im Laufe der Zeit in der Schule, durch die Medien und Ihr gesellschaftliches Umfeld erworben haben. Es werden schulähnliche Inhalte wie Mathematik, Deutschkenntnisse und Allgemeinwissen überprüft und darüber hinaus Intelligenztests zum Erfassen der geistigen Fähigkeiten (z. B. logisches Denken) eingesetzt.
